Face à un absentéisme qui impacte vos finances et l’organisation interne, vous soupçonnez un arrêt maladie injustifié chez un collaborateur ? Cet article vous explique les droits des employeurs concernant le contrôle des arrêts de travail, y compris le recours à...
La compétition fait rage, mais dépasser les limites de la concurrence déloyale risque de vous coûter très cher. Voyons comment faire la différence entre une pratique commerciale abusive et une rivalité d’entreprise légitime. Face à un concurrent peu scrupuleux,...
La concurrence déloyale provenant d’un salarié peut causer des dommages considérables à votre entreprise. Entre détournement de clientèle et vol de données confidentielles, ces pratiques mettent en péril votre activité économique. Face à ces situations, un...
Les micros espions représentent une menace concrète pour la confidentialité des données d’entreprise. L’installation de ces dispositifs vise l’obtention d’informations stratégiques et confidentielles, mettant en péril la sécurité des...
L’employeur peut vérifier dans un premier temps, si les règles administratives de l’arrêt maladie ont été respectées : transmission dans les délais prévus (généralement 48 heures), l’arrêt signé par un médecin habilité. Dans un second temps, il peut faire...
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