Vous suspectez un arrêt de travail abusif ? Enquête discrète par un détective privé agréé

Il est essentiel de souligner que la surveillance d’un salarié doit respecter les lois et réglementations en vigueur (notamment l’article 9 du code civil sur le respect de la vie privée).
En tant qu’enquêteur privé spécialisé dans la vérification d’arrêt de travail abusif, nous proposons des services professionnels respectant les normes légales et éthiques.

Notre objectif est d’apporter des réponses objectives en cas de suspicion d’abus d’arrêt de travail, en assurant une collecte d’informations discrète et conforme à la législation en vigueur.

Plongez dans le monde vigilant de Larpi - Experts contre l'arrêt de travail abusif, pour une défense intransigeante de l'équité professionnelle

Surveillance discrète

    • Observation discrète des activités de l’employé en arrêt maladie pour confirmer ou infirmer les soupçons d’abus.
    • Identification éventuelle d’un autre emploi, dissimulé ou non
    • Collecte de preuves photographiques dans le strict respect de la vie privée

Vérification des activités

    • Recherches d’activités sportives ou de loisirs pendant la période d’arrêt maladie
    • Identification de tout comportement incompatible avec la nature de l’arrêt (aucun avis médical ne sera donné)

Rapports détaillés

    • Fourniture de rapports complets incluant toutes les preuves recueillies
    • Respect de la confidentialité et de la légalité dans la présentation des résultats.

Collaboration avec un huissier

    • Coordination avec un Commissaire de Justice et optimisation grâce aux résultats obtenus par l’enquête

Pourquoi choisir nos services ?

En tant qu’enquêteur privé, nous nous engageons à mener des enquêtes de manière éthique et légale. Nous nous adressons à ce sujet, autant à la Fonction publique, qu’aux entreprises.

Notre démarche professionnelle vise à apporter des réponses objectives et à protéger les intérêts de votre entreprise tout en respectant les droits et la vie privée du salarié.

Contactez-nous dès aujourd’hui, afin de nous faire part de vos soupçons en matière d’arrêt de travail abusif.

Nous sommes prêts à mettre en œuvre nos compétences pour vous fournir des informations fiables et
conformes à la législation.

 PRENDRE RDV PAR TÉLÉPHONE au 06 52 85 71 08 ou par mail : contact@larpi.fr

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